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| 迈阿密热队的神秘蓝碗 |
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老黑猫
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一个赛季以来，无论在主场还是客场，热队的更衣室内中央都方方正正地摆着一个用蓝布包着的大碗。尤其是当热队打进NBA总决赛的时候，媒体对这个蓝布笼罩的碗发生了浓厚的兴趣：碗里究竟装的是什么东西呢？可是无论是热队的教练还是队员，被问到这个问题的时候不是说不知道就是讳莫如深。
今天NBA总决赛终于降下了帷幕，主教练莱斯亲手揭开了谜底。碗里面装着很多背后印有总冠军奖杯的卡片，这些卡片上记载了热队15个队员以及他们所有家庭成员的签名，碗名曰“15 strong man”。这个碗象征着热队这个大的家庭，大大小小的卡片叠在一起，组成了一个无比团结的集体。凭着这种团结合一的精神，热队经过一个赛季的风风雨雨，终于在不被人看好的情况下一直笑到了最后。确实，这个碗体现了热队“以人为本”的管理宗旨。
在NBA强手如云，一个赛季八十多场比赛，在加上季后残酷的淘汰赛，无论多强的队伍，都会有打得不好、战绩糟糕的时候。这种时候如果队员之间，以及队员的教练员之间平时沟通不够，小的摩擦和误解就会升级，最后就是集体向心力分散，在残酷的季后赛中自己打败自己。今年的活塞队就是一个很明显的例子，在活塞和热队的东部决赛中，有好几次比赛暂停时，拉希德都没有和队友在一起，而是一个人冷冷地坐在球场边的桌子上，相信很多球迷对此印象尤深。活塞球员之间有什么样的矛盾或者误解无从可考，但是有一点我可以肯定，正是由于球队内部出现了裂痕，活塞才在今年最后的生死大战中没能象以往一样发挥出巨大的潜能置之死地而后生，自己打败了自己！
再说一个成功的例子，奥尼尔当初在湖人和科比闹得不可开交，抛开两个人相互之间的恩怨、对错不谈，奥尼尔至少从这些经历上学会了如何和比自己年轻、有天分的后卫队员打交道。到了热队以后，奥尼尔调整心态，并没有以老大自居（当然因为资历的关系，他确实是热队的老大），甘愿在进攻时以韦德为核心，做热队夺取总冠军的铺路石。当奥尼尔抢着和NBA总裁一起把MVP的奖杯交给韦德的时候，两个人的脸紧紧贴在了一起。
回到蓝碗的话题上来，窃以为热队夺冠，教练的战略战术和球员的水平发挥固然重要，球队的人本因素也是不可忽略的一个重要影响因子。
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